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碍笔惭骋コンサルティング株式会社
赤井 美円?さん
マネジャー
システムエンジニアとして参画していたプロジェクトでコンサルタントという働き方に出会い、2017年10月に碍笔惭骋コンサルティングに転职。2022年にはマネジャーに昇格。碍笔惭骋ジャパンのテニス部?実业団チームでも活跃している。

意外な适性を见出され、コンサルタントに転身

碍笔惭骋コンサルティングは、碍笔惭骋インターナショナルのメンバーファームである碍笔惭骋ジャパンが拥する9つのプロフェッショナルファームの一员。ビジネストランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンスの3分野で公司をサポートするコンサルティングファームだ。コンサルタントとしてクライアントの课题解决に向き合う傍ら、実业団テニスでも活跃する赤井さんに、仕事のやりがいや充実したプライベートの过ごし方、その背景にある社风などについて伺った。

― 新卒でSIer(システムインテグレーター)に入社されたんですね。IT業界にチャレンジした理由は?

赤井 大学は経済学部だったこともあり、滨罢についての知识はほとんどありませんでした。アルバイトでは接客や塾讲师を経験していたので、新しいことをやりたい、むしろ苦手と思っていることをやってみようという思いから、厂滨别谤のシステムエンジニアという道を志しました。中でも教育に力を入れている会社を选び、老舗中坚厂滨别谤に入社しました。

研修后、最初に任されたのが外资系生命保険会社のプロジェクトです。一绪に仕事をするのはインド、オーストラリア、アメリカ出身といった海外のエンジニアたち。いきなりそうした现场に配属されたのは、全社员の中で、私だけが「英语ができます」と言っていたからです。大学ではビジネス英语の学习に力を入れていましたし、海外を旅するのも好きだったため、グローバルな働き方にも兴味がありました。

英语が堪能な人が多い大手やグローバル公司に入っていたら、チャンスを得られなかったかもしれません。时差のある多国籍のメンバーとコミュニケーションをとる、という贵重な経験ができました。

― 3年間のエンジニア経験の後、KPMGコンサルティングに転職されました。きっかけは何だったのですか?

赤井 きっかけになったのは外资系生保のプロジェクトです。协业していた他社のコンサルタントの方から「コンサルタントに向いている」と诱われました。指示された通りにこなすのではなく、自分でとことん考えて、カタチにする仕事が好きという私の志向がコンサルタント向きだというのです。当时はコンサルタントという仕事の魅力がよく分かっていなかったのですが、后に碍笔惭骋コンサルティングのマネジャーにお会いする机会があり、コンサルタントという仕事のイメージが変わりました。

プロジェクトの一部分を受け持つ厂滨别谤という立场では、クライアントの课题解决に深く関わろうにも限界があり、もどかしさを感じていました。コンサルタントならクライアントと一绪に戦略を立て、课题を解决するところまで深く携わることができます。自分の介在価値をより実感できるコンサルタントいう仕事に魅力を感じ、碍笔惭骋コンサルティングへの転职を决めました。

クライアントから感谢され、后辈に慕われる喜び

― KPMGコンサルティングでのお仕事について教えてください。どんなところにやりがいを感じていますか?

赤井 大手公司をクライアントとし、滨罢システムの开発?更改、顿齿(デジタルトランスフォーメーション)推进といったプロジェクトに携わっています。积极的に顿齿を进めていく「攻め」と、その业界特有の法规制などのルールに的确に対応していく「守り」の両方の侧面で変革を支援していく中で、クライアントと共に戦略を描き、それを形にしていくプロジェクト全体の管理?调整を担うのがコンサルタントの役割です。

碍笔惭骋コンサルティングが得意とするのはチーム戦。「攻め」と「守り」で组织を分けず、専门性を持った人材が一体となってサービスを提供しています。

今携わっているのは大手公司のグループ一体化を目指したシステム基盘のリニューアルです。これまで継ぎ足しを繰り返してシステムが作られてきたため、スムーズなグループ统合のためには、土台から作り直すことが必要とされています。いろいろな会社?部署が集まった大きな组织なだけに一筋縄ではいかないことも多いですが、その分、大きな変革をもたらす手応えを実感できます。プロジェクトを事务的に管理するだけでなく、各部署の人と向き合い、一绪に课题を解决していけるよう、チームで毎日オンラインミーティングを设け、日々调整に取り组んでいます。

初めはグループ会社に1?2名の体制で入っていたのですが、その成果が评価され、本体を含めたグループ横断のプロジェクトを任されるようになりました。営业活动で案件が増えていくというより、コンサルタントの现场での活跃が认められ、クライアントに必要とされて引き合いが増えています。「仕事をもらう」のではなく、クライアントと対等な立场で、変革に向けて伴走できるのが碍笔惭骋コンサルティングならではのやりがいです。「次はこうしたいので一绪にやってほしい」。そんな声がクライアントから上がり、次につなげられたときには、自分たちの価値が认められた喜びを実感できます。

― 昨年、マネジャーに昇格されました。やりがいを感じるポイントも変わったのではありませんか?

赤井 これまで自分で手を动かしていた业务を、ジュニアのメンバーに渡していくことに注力しています。クライアントの前で不十分なプレゼンをして指摘を受けるよりは、社内で彻底的に欠点を洗い出したほうがいいと思っているので、フィードバックは厳しめです。もちろん相手は选びますが、ハッキリと指摘する时もあるので、嫌われているかも……と思っていました(笑)。しかし、厳しめのレビューを日顷受けているメンバーが「赤井さんのようになりたい」「食らいついていきたい」と若手の社内研修の场で言っていたそうです。それを闻いていた他のチームのメンバーから「赤井さんのプロジェクトに入ってみたい」という言叶も闻きました。クライアントからの评価の言叶もうれしいですが、后辈に「一绪に働きたい」と思ってもらえるのはマネジャーとして何よりもうれしいですね。

一人一人が个性を発挥でき、仕事もプライベートも楽しめる场

― プライベートでは実業団のテニスチームで活躍されています。意外にも、社会人になってからテニスを始められたんですね。

赤井 本格的に始めたのは碍笔惭骋コンサルティングに入社してからです。学生时代は一切スポーツをしていませんでした。现在は、碍笔惭骋ジャパンの実业団チームに所属しています。监査法人や税理士法人などのメンバーと交流があるのはもちろん、コンサルティングファームのリーグなどにも参加しているため、同业他社のコンサルタントと一绪に练习や试合を楽しんでいます。週末はほとんど练习や试合ですね。

「どこにそんな元気があるの?」とよく言われますが、友だちと一绪に游びに行くようなもの。テニスコートに友だちがたくさんいるので、会いに行くという感覚です。テニスそのものも好きですが、练习や试合を通じてネットワークがどんどん広がっていくのが楽しいですね。仕事の场で、思いがけずテニス仲间に会って惊くこともあります(笑)。

左:碍笔惭骋コンサルティング?テニス部の千叶での合宿にて。(注:后列左から二人目)実业団チームとして竞技练习に励むとともに、初心者の方ともテニスを一绪に楽しむことでコミュニケーションを図ることができ、大変充実した场になっています。<br /> 右:休日も仲の良い友人や会社のテニス仲间と试合や练习に出かけます。みんなで一日运动した后、 温泉で汗を流して、一绪においしいご饭を食べるのが一番の幸せです。
左:碍笔惭骋コンサルティング?テニス部の千叶での合宿にて。(注:后列左から二人目)実业団チームとして竞技练习に励むとともに、初心者の方ともテニスを一绪に楽しむことでコミュニケーションを図ることができ、大変充実した场になっています。
右:休日も仲の良い友人や会社のテニス仲间と试合や练习に出かけます。みんなで一日运动した后、
温泉で汗を流して、一绪においしいご饭を食べるのが一番の幸せです。

― 多様な個性を大切にしながら活躍できる会社なのですね。「男性だから」「女性だから」という差を感じたことはありますか?

赤井 まったくありません。今のプロジェクトには、男性のディレクターとマネジャーがいますが、2人とも育児休业を経験し、子育ての真っ最中です。お子さんのお迎えや行事のときには、女性メンバーが「代わりに会议に出ておきます」とカバーすることも少なくありません。逆に私が「来週は実业団で顽张ります!」と言ってカバーしてもらうこともあります。「これがなくなったら仕事をする意味がない」という対象が、私の场合はテニス、2人の男性にとってはお子さんです。テニスを大切にしている人にも、家族を大切にしている人にも、机会は平等にあります。

― 最後に、読者にメッセージをお願いします。

赤井 コンサルタントという仕事は、とことん考え続ける仕事です。谁かに指示をされた通りに仕事をするのではなく、クライアントの课题をひもとき、解决していくために、自分の头の中で试行错误を重ね、ずっと考え続けるのがこの仕事には不可欠です。これは、考えることが楽しい私にはピッタリ。ずっと考えているのが好きという方がいたら、一绪に仕事を楽しみたいですね。

テニスを通じて、いろいろな立场の人から転职の相谈を受ける机会があるのですが、思いや志があればあるほど、选択肢を広げて検讨することをお勧めしています。気になったら気軽にアプローチして、まずは知るために行动を起こすという姿势が大切だと思います。


碍笔惭骋コンサルティング株式会社

碍笔惭骋コンサルティングは、碍笔惭骋インターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション(事业変革)、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンスの3分野で、グローバル规模での事业モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートするコンサルティングファームです。具体的には、事业戦略策定、业务効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス强化やリスク管理、滨罢戦略策定や滨罢导入支援、组织?人事マネジメント、変革等 変革等を提供しています。10年后も社会的に価値の高いエクセレントカンパニーを目指す公司を支援しています。

● 本社:〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

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